Janne Brinkmann

Qualifikationen:

• Dipl.-Psychologin
• Ausbildung in systemischer Beratung (Institut für systemische Studien, Hamburg)
• Ausbildung in Organisationsentwicklung-Changemanagement, Beratergruppe Neuwaldegg, Wien
• Zertifizierung für den MBTI (Myers-Briggs-Typenindikator; Instrument zur Persönlichkeitsanalyse)
• EFQM-Assessorin für Qualitätsmanagement (European Foundation for Quality Management)

Erfahrungen:

• seit 14 Jahren freiberuflich tätig in der Beratung von Organisationen und Teams sowie der Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern in Seminaren und Coachings
• 9 Jahre Tätigkeit als interne Personal- und Organisationsentwicklerin
• 2 Jahre Führungserfahrung als stellvertretende Leiterin der Abteilung Personalentwicklung
• 3 Jahre Mitarbeiterin der Systemischen Organisationsberatung Dr. Reichelt-Nauseef und Hülskamp GmbH Hamburg
• 2 Jahre wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement bei Professor Bernhard Badura an der Fakultät für Gesundheits-wissenschaften (Universität Bielefeld)

Leistungs-
schwerpunkte:

• Führungskräfte und Mitarbeitertrainings zu allen relevanten kommunikativen und methodischen Kompetenzen
• Coaching von Führungskräften und Führungsteams
• Frauen und Führung
• Begleitung und Steuerung bei Umstrukturierungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Design und Moderation von Teamentwicklungsprozessen
• Karrierecoaching

Persönliches:

• Jahrgang 1973
• verheiratet
• 3 Kinder